Светлана Валерьевна Сергиенко
Технолог кондитерской «ВАНИЛЬ»
«Курс позволяет раскрыть свой трудовой потенциал и увеличить личный вклад в развитие компании.
Курс разложил по полочкам все этапы работы, дал навыки конструктивного руководителя.
Я подчеркнула для себя данные, на которые раньше не обращала внимания.
На курсе я получила только значимую информацию, при этом потратила на обучение минимум времени и приобрела практические навыки. У меня появились чёткие цели и мотивация»
Жанерке Нуриддиновна Джарболова
Управляющий директор в школе «Зияткер Туран»
«Чтобы работа шла хорошо, нужно уметь ставить задачи и контролировать их выполнение. До курса думала, что нужно больше обучать сотрудников.
Однако, невыполненными задания оказываются всегда по причине их непонимания, а не от незнания.
Систематизировались многие процессы, сформулированы ЦКП для всех и для меня в т. ч. А так же оцифровали результаты специалистов.»
Курс содержит очень много практики, таким образом, все данные легко внедрить в работу»
Рустем Жасуланович Ертайлаков
Управляющий сети магазинов спортивной одежды «Спорт тренд»
«Очень много идей, которые можно уже внедрять в структуру. В практических заданиях особенно важным для меня стало понимание своего продукта и донесение сотрудникам их продуктов.
Решил проблемы. Узнал и научился разбираться, что такое продукт; узнал, чего от меня ожидают и не ожидают сотрудники и руководитель.
Внедрил в работу команды таблицу продаж, стал ставить планы продаж на неделю и на месяц.
В целом, я себя прокачал, и это круто. Много чего не понимал, но благодаря упорству коуча у нас всё получилось, всё супер»
Аида Талгатовна Дауткулова
Исполнительный директор интернет-магазина ABIS Investments
«На самом деле, многое было знакомо, но взгляд на эти вещи изменился. Я любила ставить задачу и получать результат, без лишних бесед. Изменилось, что чаще начала общаться с сотрудниками и получать от них обратную связь, награждать и хвалить.
Проблема в общении: барьер есть. Не люблю и не хочу общаться, но во время обучения приходилось это делать, и уже стало привычным.
Пока осязаемых изменений нет, но, думаю, внедрённые инструменты и привычки в скором времени принесут плоды.
Очень много писала! Первое время был барьер, хотелось записать голосовое. НО сейчас я понимаю, что это точка роста — выражать свои мысли конкретно»
Надира Рафиковна Забирова
Коммерческий директор ABIS Investments
«Ещё раз убедилась, что недостаточно однажды внедрить, изучить какой-либо навык, инструмент… Его необходимо оттачивать, применять постоянно, иначе он очень быстро забывается...
Завершила две затянувшиеся задачи. Ещё раз проработала, отточила некоторые навыки.
При выполнении заданий с подчинёнными насчёт их ожиданий и не ожиданий где-то получила для себя подтверждение своих действий, где-то выявила важные задачи для проработки. Очень ценным было общение с владельцем об ожиданиях.
Хорошая проработка и оттачивание ранее приобретённых знаний и навыков»
Жанна Куралбаевна Акынтаева
Директор по качеству ZiyatkerBilim
«После курса у меня расширились горизонты, появился новый подход к управлению.
Я улучшила управленческие навыки, навыки работы с персоналом, улучшила коммуникацию.
Приобрела новые знания, навыки, различные инструменты для решения конкретных проблем, повысила эффективность операционных процессов.
Прохождение курса мне позволило оказаться в курсе последних трендов и инноваций, обновить свои знания и оценить своё текущее состояние, выявить слабые места»